werden Flexible Arbeitszeiten mit Regelungen zum mobilen Arbeiten – wir sehen digitale Angebote als eine sinnvolle Ergänzung zur Präsenzform Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können 30
werden Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelungen – wir sehen digitale Angebote als eine sinnvolle Ergänzung zur Präsenzform Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage
der kompletten Pflege Planen und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Einsatzbereitschaft und Engagement
vertreten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unseren Pflegepool. In unserem Pflegepool kannst Du Deine Arbeitszeiten nicht nur flexibel planen
*innen durch kontinuierliche Betreuung und Überwachung.Selbstständige Pflegeprozessgestaltung: Plane, gestalte und führe den Pflegeprozess eigenverantwortlich durch.Interdisziplinäre Zusammenarbeit
*innen durch kontinuierliche Betreuung und Überwachung.Selbstständige Pflegeprozessgestaltung: Plane, gestalte und führe den Pflegeprozess eigenverantwortlich durch.Interdisziplinäre Zusammenarbeit
über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick
- und Krankenpfleger (m/w/d) für unseren Pflegepool. In unserem Pflegepool kannst Du Deine Arbeitszeiten nicht nur flexibel planen, sondern bekommst auch bei 85% Arbeitszeit die Vollzeitvergütung (100%). Wir überzeugen
können Sie sich bei uns freuen: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Krankenpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
können Sie sich bei uns freuen: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Krankenpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
und Ressourcen verantwortlichSie übernehmen die Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten BetreuungSie planen den Personaleinsatz, sowie Führen und Entwickeln
Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und regelmäßige
, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen und lebenspraktischen Bereich. Sie planen und koordinieren
Altersvorsorge , damit du für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes), zusätzlich an Heiligabend und Silvester sowie an den Wochenenden
*innenzufriedenheitFachliche, personelle und organisatorische VerantwortungProzesse der Abteilung patientenorientiert und unter Einhaltung der geltenden betrieblichen und gesetzlichen Regelungen planen und umsetzenAssistenz
*innenzufriedenheit Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung Prozesse der Abteilung patientenorientiert und unter Einhaltung der geltenden betrieblichen und gesetzlichen Regelungen planen und umsetzen
, damit du für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes), zusätzlich an Heiligabend und Silvester sowie an den Wochenenden arbeitsfrei Die Möglichkeit
der ersten Begegnung. Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste Plane deinen Tag selbst und stelle
- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung • Plane deinen Tag selbst und stelle dein Organisationstalent unter Beweis • Tagesdienst ohne Wochenend- und Nachtdienste • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
zur Präsenzform Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Die Möglichkeit eines Einsatzes in unserer Fort
Räumlichkeiten sowie eine sehr gute mediale Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge , damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Die Möglichkeit
. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Intensivpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit
. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Intensivpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit
in der Kita (teiloffenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder in der Regel ab zwei Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich
in der Kita ( teiloffenes Konzept ) und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder in der Regel ab zwei Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich
(teiloffenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder in der Regel ab zwei Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit
die Organisation, Leitung und Auswertung aller Belange der Sondermesstechnik Sparte Strom und pflegen eine effektive Zusammenarbeit mit Ämtern, Kunden, Herstellern und anderen FachabteilungenSie planen konzeptionell
und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen
und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich in unserer Kita. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder
und Qualitätsmerkmale und setzen diese um. Sie planen Gruppenangebote und erstellen Beobachtungs- und Dokumentationsbögen. Sie pflegen den Kontakt mit den Familien und externen Ansprechpersonen. Das bringen
Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen dieses gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern durch. Sie betreuen Kinder zwischen zwei Jahren
und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen
und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen
und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita (teiloffenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder ab drei
und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als Fachkraft in unserer Kita. Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder
in einem vielfältigen Arbeitsbereich. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie planen und entwickeln Projekte und führen Sie auch durch. Sie betreuen
und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita (teiloffenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder ab zwei
in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita (teiloffenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit
in der Kita (teiloffenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder ab zwei Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihre Arbeit
in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als gruppenübergreifende Fachkraft in unserer Kita. Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen
, aufgeschlossenen und interdisziplinären Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie planen und entwickeln
und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als Fachkraft in unserer Kita. Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder
und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als Fachkraft in unserer Kita. Sie organisieren und gestalten den Tagesablauf in unserer Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder
) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz
) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz
, betreuen und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich. Sie planen und koordinieren
Fachkräften. Sie planen und koordinieren regelmäßige Begehungen durch die Sicherheitsfachkraft, den arbeitsmedizinischen Dienst sowie die Hygienefachkraft und tragen zur Umsetzung der sich daraus ergebenden
mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich. Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen
in einem vielfältigen Arbeitsbereich. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in unserer Bewegungs-Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder in der Regel ab zwei Jahren
. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit. Sie betreuen Kinder zwischen zwei Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern